| 채 용 |
- 연중 수시채용방식으로 "모집부문"에서
지원 접수
- 전형방법 : 1. 온라인서류전형
- 전형방법 : 2. 서류합격자에
한하여 개별 통보
- 전형 방법 :3. 면접(실무면접, 경영진면접)
- 전형 방법 :4. 신체검사
-
전형방법 : * 필수제출서류: 졸업증명서, 경력자는 경력증명서 |
| 인사 및 복지제도 |
- 연봉제 실시(개인과 팀의 실적평가)
- 매분기 인사평가시스템을 통한 인사평가
- 회사경조사지원 : 각종 경조사시 휴가 및 경비지원
- One2One 복리후생제도 : 개인의 자기계발과 복리증진을 위하여 획일
화된 복지제도가 아닌 개별화된 개념의 복리후생비용지원
예) 콘도, 스포츠센터 , 레져, 도서구입, 어학, 운전면허,
골프연습장등
- 사후회조합 : 생일, 결혼기념일 상품권지급, 의료비, 학자금 지원
- 토요반차, 월차 선택가능 |
| 교육제도 |
- 팀별, 개인별 자기개발 시스템
- 국내외 각종 포럼, 세미나, 위탁교육 참가 기회 부여 등 |
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